【保存版】施工管理が向いている人の特徴5選｜魅力や体験談も紹介

宮本 琉叶

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ご紹介する「施工管理が向いている人が持っている能力」を読めば、あなたが施工管理が向いているかわかりますよ。

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宮本 琉叶

8年目の現場監督です。建設業界のリアルな事情や転職成功の秘訣などを発信していきます。私の記事を読むと最新の仕事事情がわかるため、入社時のギャップを減らせます。

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実際の「施工管理の仕事内容」

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計画と書類の作成

工事の目的、規模、期間、費用を明確にするために、詳細な工事計画を立て、必要な書類を準備します。

施工管理の仕事は現場での作業が中心ではありますが、内勤業務も少なからず含まれます。工事計画を進めるためには、発注者や設計者と打ち合わせを行い、現場調査や書類の作成が求められます。具体的な書類には、工事契約書、見積書、工程表、安全管理台帳、設計図や施工図、配置図、詳細図などが含まれます。これらの計画や書類は、工事の契約および実施において非常に重要な役割を果たします。

工事の工程・工法の決定

工事計画や見積もりをもとに、作業の進行手順や使用する工法を決定します。

工程とは、工事の各ステップの順序や期間を示し、工法は作業に使う技術や機器を指します。これらを適切に決めることで、工事の効率性、品質、安全性をしっかりと確保することが可能です。

必要な人員や資材、機材の手配

工程や工法に基づき、必要な人員や資材、機材を手配することも重要な業務です。

必要なタイミングでこれらが揃わないと、工事が計画通りに進行しません。確実に手配を行うことで、工事の進捗状況を円滑に管理し、スムーズに進めることができます。

進捗や品質のチェック

工事が計画通りに進行しているか、また性能が契約や規格に合致しているかを確認することが大切です。進捗や品質を定期的にチェックすることで、早期に問題や不具合を発見し、迅速に対策を講じることができます。

安全管理・環境対策

工事の安全管理や環境保護も重要な業務の一環です。施工管理者は、作業員や周辺住民、施設の安全を守る責任があります。また、環境への悪影響をできるだけ抑えることも不可欠です。騒音や振動、排気ガスの管理に細心の注意を払いながら、作業を進める必要があります。

完成検査・引き渡し

工事が完了した後、完成検査と引き渡しを実施します。

完成検査では、成果物の品質が契約や規格に適合しているかを確認し、設計通りの仕様になっているかを最終的にチェックします。欠陥や不備がないことを確認したうえで、引き渡し作業に進みます。

引き渡しでは、工事の発注者や施主に成果物と関連書類を渡し、工事の内容や保証事項について説明し、完了の報告を行います。

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施工管理が向いている人の特徴5選

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体育会系な人

【施工管理に向いているタイプとは？】

施工管理の仕事には、よく「メンタルが強く、体育会系」というイメージが浮かびます。特に、職人経験のある体格の良いタイプが想像されやすいです。現場での人間関係を円滑にするためには、メンタルの強さと、ベテラン職人たちからも信頼されるような体育会系の雰囲気が、大きな武器となります。

【こんな方が向いています！】

• リーダーシップを発揮して、チームを引っ張っていける人
• 小さな失敗にくじけず、目標達成に向けて努力を続けられる人
• 飲み会やイベントなど、人と交流する場が好きな人

【このタイプの強み】

• 現場のリーダーとして、仕事を前向きに進めていく推進力がある
• 予定の変更や急なトラブルにも柔軟に対応できるタフさがある
• 昼休みや作業の合間に、職場でのコミュニケーションを大切にし、人間関係を築くのが得意

【注意が必要な点】

• 図面の1本の線のミスが現場全体に影響を及ぼすため、細かい作業には注意が必要
• 現場写真の管理を後回しにすると、どの写真がどこか分からなくなることがあるので、写真管理は徹底すること
• 積算業務は数字にミスが許されないため、慎重さと注意深さが求められる

施工管理において、チームを牽引しながらも細部に気を配ることが成功の鍵です。人とのコミュニケーション能力と現場でのタフさが大きな強みになる一方で、細かい作業への注意を怠らないように心掛けましょう。

ロジカルシンキングな人

【施工管理に向いている人材とは？】

施工管理の仕事では、現場や工事に対する深い関心と知識、そして丁寧な仕事ぶりが求められます。単に指示を出すだけでなく、図面作成や事務手続きなどの細かい作業を正確にこなすことが、周囲からの信頼を得る鍵です。「○○さんに聞けば大丈夫」と周囲から頼られるような「現場の頭脳」としての存在感が重要です。正確な情報を共有できる力は、施工管理に限らず、どの職場でも不可欠なスキルです。

2024年10月28日 【体験談】施工管理に向いている女性の特徴｜女性でよかったと思う点も紹介

【こんな方にぴったりです】

• 工事や建設現場への情熱を持ち、常に知識を蓄え続ける方
• 写真や図面など、細かい事務作業を丁寧に仕上げることが得意な方
• 現場のスケジュールや配線ルートなど、覚えるべきことを正確に記憶し、地道に努力を重ねられる方

【このタイプの強み】

• 細かい作業も正確にこなす事務処理能力と注意力
• 誰よりも現場の状況を把握している理解力と熟知度
• 現場への愛情があり、日々の仕事を楽しみながら新しい知識を吸収し成長できる姿勢

【注意が必要なポイント】

• 現場とお客様、社内の要望が食い違う場合、調整能力が試されます。意見をまとめる力を養うことが大切です。
• 職人さんやお客様との付き合いで飲み会が多くなることも。人間関係の構築は避けられません。
• 現場と事務所を行き来する体力も必須です。

人と協力しあってできる人

【周囲との協力が得意な方に向いている施工管理の仕事】

周囲と協力して物事に取り組むのが好きで、自然と人が集まってくる方は、施工管理の仕事に向いている可能性が高いです。施工管理で重要なのは、チームと円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを完了に導く力です。「○○さんのお願いなら仕方ない」と周囲に信頼され、サポートを得られるような人柄があれば、施工管理の現場で大いに活躍できるでしょう。

「柔よく剛を制す」という言葉が示すように、必ずしも強いリーダーシップがなくても、安心して任せてもらえるような信頼感があれば、施工管理の仕事をしっかり務め上げることができます。

【こんな方にピッタリです】

• 穏やかな態度を保ちながらも、自分の意見をしっかり伝えられる方
• 家族や友人、職場の仲間を大切にし、チームワークを重視できる方
• 周囲から相談を受けたり、頼りにされることが多い方

【このタイプの強み】

• 現場、お客様、自社をバランスよく調整できる優れた調整力
• 「この人の頼みなら…」と周囲の協力を自然と引き出す人間力
• 朝の挨拶や休憩時間のちょっとした声かけが、仕事の進行をスムーズにするコミュニケーション力

【注意すべきポイント】

現場での作業は技術が必要なため、知識やスキルは日々の積み重ねで身につけていくことが大切
安全管理のため、時には厳しい指示を出すことも求められます。常に穏やかな関係だけでは務まりません。

粘り強さがある人

施工管理に向いているのは、困難や試練にも負けず、粘り強く仕事に取り組める人です。工事の規模や期間、難易度によっては、厳しい環境下で長時間働くこともあるため、そうした状況でも工事の目標を見失わず、成功に向けて情熱とモチベーションを持ち続けることが大切です。また、問題やトラブルが発生した際には、迅速に対応し、関係者に状況を報告し、説明責任を果たせる能力も重要です。

専門知識に興味がある人

施工管理は未経験者でも挑戦できる職種です。最初から全てを任されるわけではなく、実際に働きながら基礎的な知識やスキルを徐々に習得できます。施工管理は需要が安定しており、将来性のある仕事です。自身の知識や技術を活かして様々な業務に挑戦できるため、将来的には多彩なキャリアパスが広がる可能性もあります。

施工管理が向いている人が持っている能力

コミュニケーション力

施工管理の仕事は、多くの人々と関わるため、優れたコミュニケーション能力が欠かせません。現場の作業員やクライアントとの円滑なコミュニケーションを通じて、双方の考えや期待にズレが生じることを防ぎます。具体的には、以下のようなコミュニケーションスキルが求められます。

• 作業員の業務内容を理解し、敬意を持って接する
• 明るく、はっきりとした対応を心がける
• クライアントに現場の状況を正確に伝える

さらに、工事によっては、周辺住民に対する説明が必要となる場合もあります。その際は、住民の理解を得るため、丁寧でわかりやすい説明を心がけることが重要です。

リーダーシップ能力

施工管理の仕事には、リーダーシップが非常に重要です。施工管理者は、工事全体を監督するだけでなく、立場や年代が異なるさまざまな人々をまとめる役割を担うからです。

特に、施工管理者に求められるリーダーシップには、周囲の意見を聞く傾聴力、現場をしっかりまとめる統率力、責任感を持った言動、そして周囲から信頼される人望が含まれます。

現場によっては、自分より年上の作業員やこだわりの強い職人に指示を出す場面もあるでしょう。こうした場合、各人の意見を集約し、全体を一つの方向に導くのは簡単ではありませんが、強いリーダーシップがあれば、工事を円滑に進めることが可能です。

2024年10月23日 【9割が知らない】未経験で施工管理はやめとけと言われる理由7選

判断力

施工管理士は、工事現場という独特な環境で働くため、優れた判断力と問題解決能力が欠かせません。

建設現場では状況が刻一刻と変わり、予期しない問題やトラブルが頻発します。例えば、資材の不足や機材のトラブル、または人手不足による作業の遅延などが挙げられます。

こうした場面では、最適な解決策を見つけ出し、どう実行に移すかを迅速に判断する必要があります。判断力と問題解決能力が高ければ、適切な対応策を打ち出し、大きなトラブルに発展させることなく、工事を計画通りに進めることができます。

危機管理能力(リスク管理)

工事現場は常にリスクが伴うため、事故を防ぐための危機管理能力は必須のスキルです。

大きな事故やトラブルが発生すれば、作業の進行が遅れ、結果として工期の延長を余儀なくされることがあります。こうした事態を回避するためには、常に安全を意識し、危険な場所や状況をいち早く察知する力が求められます。さらに、周辺住民の安全を確保することも重要な責任です。

仮に問題が発生しても、適切な対応と柔軟な解決策を取ることで、困難を乗り越えながら工事をスムーズに進めることが可能です。

スケジュール管理能力

工事は決められた期限内に完了させる必要があるため、施工管理者には優れたスケジュール管理能力が求められます。

どの作業をいつまでに終わらせるべきか、必要な人員をどのタイミングで配置するかを工期から逆算し、効率的なスケジュールを立てることが不可欠です。

天候の変化や人員不足など、予定通りに進行できない状況も起こり得ます。そうした不測の事態を考慮しながらスケジュールを調整することで、工事を期日までに完了させるという施工管理の重要な役割を果たすことができます。

マルチタスク処理能力

施工管理士は、安全管理や進捗管理など、さまざまな業務を並行して行う必要があるため、マルチタスクをこなす力が欠かせません。

複数の業務を同時進行しながら、優先度を見極めて重要なタスクから処理していくスキルがあれば、幅広い施工管理の仕事を効率的に進めることができます。

臨機応変な対応力

施工管理の仕事には、柔軟な対応力が必要不可欠です。工事では「機材や資材の不足」「人手不足」「納期の遅延リスク」など、予期しない問題が頻繁に発生するためです。

こうした問題に迅速に対処できないと、状況がさらに悪化し、大幅な納期遅れにつながる恐れがあります。

そのため、予期せぬトラブルに直面した際は、状況を的確に判断し、冷静に対応することが求められます。計画通りに進まない場合を想定し、問題が発生した際にスムーズに対処できれば、施工管理の業務を円滑に進めることができるでしょう。

体力や精神的なタフさ

施工管理の仕事は、クライアントとの打ち合わせ、現場の状況確認や安全管理、デスクワークなど、多岐にわたる業務が特徴です。

これだけ多くの業務を同時にこなすため、勤務時間が長くなることも少なくなく、時には残業や休日出勤が必要となる場合もあります。そのため、施工管理を続けるには、長時間働ける体力が欠かせません。

さらに、精神的な強さも必要です。現場では、作業員とクライアントの間で板挟みになり、無理難題を突きつけられることもあるかもしれません。そんな状況でも、深く悩まずに気持ちを切り替えられる強いメンタルがあれば、心の負担を減らしながら、施工管理の仕事を続けられるでしょう。

施工管理の魅力【3年目で気づきました】

形に残る仕事ができる

施工管理の仕事で関わった建造物は、地図に記載され、実際に形として世に残ります。工事が完了した後、自分が携わった成果を目の当たりにすることで、大きな達成感や誇りを感じることができるでしょう。さらに、完成した建物やインフラが多くの人々に利用される光景を見ることができる点も、この職業ならではの魅力です。

社会貢献を実感できる

施工管理は、工事の成功を支える重要な役割を担う仕事です。建物や道路、橋といった人々の生活に不可欠なインフラを整備し、社会の発展に貢献することができます。工事に携わるさまざまな関係者と協力し、大規模なプロジェクトを成し遂げることで、達成感とやりがいを強く感じられる職業といえるでしょう。

クリエイティブな仕事

施工管理は、現場での業務を通じて自身のアイデアや技術を活かせる職種です。工事中に発生する問題やトラブルに対して、解決策を考える場面も多くあります。このように、自分の考えを実際のプロジェクトに反映させられるため、クリエイティブな要素を持った仕事ともいえるでしょう。

将来性がある

施工管理は、社会の成長や人々の生活を支える重要な仕事であり、建築や土木の分野で常に高い需要があります。

新しい技術や情報に対応するために学び続けることで、経験を積みながらキャリアアップや独立といった選択肢が広がり、さらなる可能性を見出すことができる職業です。

2024年10月23日 【2024年最新】施工管理はやめとけ！と言われる理由5選｜向いていない人の特徴も紹介

施工管理の体験談(エピソード)

施工管理Aさん／30代男性

入社当初から周囲の期待を受けていました。

工業高校出身で、野球部出身の典型的な体育会系。大きな声で元気があり、同期の中でも職人さんに比較的可愛がられていたと思います。

しかし、現場での作業が終わった後のデスクワークが思うように進まず苦労しました。例えば、その日に撮った写真を整理したり、翌日の図面を作成する必要がありましたが、細かい作業が苦手でミスをすることもありました。一度、間違った図面を現場に持参してしまい、上司から厳しく叱られたこともあります。

それでも、「一人前の施工管理になって、都心のランドマークとなるような大きな建物を建てたい」という夢を叶えるため、努力を重ねました。細かい作業は何度も確認し、わからないことがあれば上司や職人さんにしつこいくらい質問を繰り返すようにした結果、次第にミスが減っていったと思います。今では、施工管理業務全般をこなせるようになり、キャリアアップを目指して、大規模な建物の新築工事に携われる会社への転職を検討しています。

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電気施工管理Yさん／40代男性

もともと電気や機械が好きだったことが、この道を目指すきっかけとなりました。

最初は電気工事士を目指すことも考えましたが、より幅広い業務に関わることができると考え、施工管理を志望しました。国家資格がある点や、資格を取ることで手に職がつくことに魅力を感じ、資格取得支援が充実している今の会社に入社しました。

入社後は、現場の管理から図面作成、積算業務まで、多くのことを覚える必要がありましたが、自分の興味のある分野だったため、覚えること自体は楽しんで取り組めました。

一番苦労したのは、やはり職人さんたちのまとめ役になることです。新人の自分が指示を出しても、ベテランの職人さんがすぐに動いてくれるわけではなく、コミュニケーションも事務的になりがちでした。また、自分は「先輩に可愛がられるタイプ」ではなかったので、距離を感じることもありました。それでも、与えられた仕事を丁寧にこなすことは決して怠らなかったです。

真剣に業務に取り組む姿勢は、現場で働く職人さんにも伝わります。施工管理自体は直接工事を行うわけではありませんが、現場の人たちが動きやすいようにサポートするために、誰よりも現場を知る姿勢が大切だと感じています。現場への愛情を持ち、仕事に誠実に向き合うことで、周りの人々からの協力を得ることができると実感しました。

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施工管理Eさん／30代男性

建設業界では、深刻な人手不足が続いており、職人の技術レベルも低下傾向にあります。

そのため、品質が伴わない仕事、いわゆる手抜き工事が増えているのが現状です。施工管理としては、こうした問題を改善したいと考えていても、現実的には難しいケースが多いです。

というのも、品質にこだわりすぎて工期に遅れが出れば、会社に大きな損失を与えるリスクがあるからです。結果として、多少の手抜きがあっても見過ごさざるを得ない場面が生まれてしまいます。これが、今の建設業界における暗黙の了解といえるのです。

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まとめ【あなたが施工管理に向いている人がこの記事で確かめましょう】

施工管理は、多くの業務をこなしながら工事を成功に導く重要な役割を担います。そのため、以下の特徴を持つ人が向いていると言えるでしょう。